Mesatarisht, personat nga jashtë marrin shumë më pak pagë në Gjermani sesa vendasit. Qeveria federale dhe ekspertët e tregut të punës i shohin disa arsye për pagat e pabarabarta
Kjo del nga një përgjigje për Agjencinë telegrafike gjermane nga Qeveria Federale gjermane pas një kërkese të vogël nga deputeti i AfD René Springer.
Sipas statistikave nga Agjencia Federale e Punësimit (BA), të ardhurat mesatare bruto (median) të punonjësve me kohë të plotë që i nënshtrohen sigurimeve shoqërore dhe me shtetësi gjermane në 2019 ishte 3509 euro bruto. Shtetasit e huaj kanë marr 2,614 euro bruto – rreth një e katërta më pak.
Në vitin 2010, diferenca midis pagave të qytetarëve gjermanë dhe personave nga jashtë ishte vetëm 11.6 për qind, punëtorët pa pasaportë gjermane në atë kohë morën një mesatare prej 317 euro më pak. Mesatarja është një vlerë mesatare që i jep avantazheve lart ose poshtë një peshë më të ulët se mesatarja e thjeshtë.
Dallimi midis punonjësve me nënshtetësi gjermane dhe atyre me pasaporta nga Siria, Afganistani ose Eritrea është veçanërisht i madh. Shumica e refugjatëve vijnë nga këto vende. Në vitin 2019, personat nga këto vende morën një bruto mesatare më pak se 1,475 euro, që është vetëm rreth 58 për qind e të ardhurave të qytetarëve gjermanë.
Dallimet në pagë janë gjithashtu të qarta në fusha individuale. Punëtorët e pakualifikuar nga jashtë fituan mesatarisht 415 euro më pak sesa kolegët e tyre nga Gjermania. Personat nga Shqipëria, Serbia apo Maqedonia e Veriut morën 208 euro, personat nga Siria, Afganistani ose Eritrea 657 euro më pak, informon Shtegu.com.
Rreth 16 për qind e fuqisë punëtore gjermane (rreth 3 milion persona) vitin e kaluar ishin të punësuar në sektorin me paga të ulëta. Sa për krahasim: Nga punonjësit me kombësi të huaj, ishin 37 për qind (rreth një milion persona).
Qeveria federale thekson se punëtorët nga jashtë kanë më pak përvojë dhe aftësi profesionale dhe prandaj priren të marrin më pak para sesa mesatarja. Nëse do të punësoheshin më shumë njerëz me një pasaportë të huaj, kjo mund të „kishte një efekt zbutës në pagën mesatare“.
„Personat që kanë imigruar kohët e fundit në Gjermani janë në fillim të karrierës së tyre“, thekson Herbert Brücker nga Instituti i BA për Kërkimin e Punësimit. „Pagat e tyre do të rriten ndjeshëm gjatë jetës së tyre të punës.“Përveç kësaj, shumë migrantë janë shumë të rinj – njerëzit me shumë përvojë pune fitojnë deri në 80 për qind më shumë sesa fillestarët e punës“, deklaroi Brücker për DPA.
„Imigrimi nuk duhet të çojë në dallimin e pagave midis punonjësve“, paralajmëron deputeti i AfD René Springer në një komunikatë në lidhje me ndryshimet në paga. Ai këmbëngul për një ndryshim në rrjedhën e politikës së imigracionit të qeverisë federale.
Studiuesi i tregut të punës Brücker thekson: „Fluksi i migrantëve ka vetëm një efekt margjinal në pagat e vetë profesioneve“. Në profesionet ndihmëse, të ardhurat madje janë rritur ndjeshëm që nga viti 2010. Sipas Brücker, personat nga jashtë jo vetëm që punojnë më shumë se mesatarja në këtë zonë. Ato përfaqësohen gjithashtu mbi mesataren në profesionet akademike.
Qeveria Federale beson se paga minimale dhe promovimi i trajnimit të mëtejshëm të lidhur me kualifikimin profesional mund të ndihmojë në uljen e diferencave në të ardhura.
Sipas BA, në dhjetor 2019 pothuajse 21 milionë shtetas gjermanë ishin të punësuar me kohë të plotë që i nënshtrohen kontributeve të sigurimeve shoqërore dhe 3 milionë persona nga jashtë.