Teknologjia po ndryshon rregullat e lojës për miliona punonjës që operojnë me sistemin hibrid apo nga shtëpia. Microsoft ka prezantuar një opsion të ri në platformën Teams, i cili u mundëson punëdhënësve dhe kolegëve të shohin saktësisht nëse jeni duke punuar nga zyra, nga shtëpia apo nga një vend tjetër.
Çfarë duhet të dinë punonjësit?
Deri më tani, statusi në Teams tregonte vetëm nëse ishit „Aktiv“ apo „I zënë“. Me përditësimin e ri „Workplace Presence“, sistemi do të specifikojë vendndodhjen tuaj bazuar në lidhjen e rrjetit dhe të dhënat e pajisjes.
Transparenca e detyruar: Shefi juaj tani mund të dijë nëse jeni vërtet në adresën e deklaruar të shtëpisë apo jeni duke punuar nga një qytet tjetër, plazhi apo gjatë udhëtimit.
Koordinimi apo Monitorimi? Ndërsa Microsoft e prezanton këtë si një mjet për të ndihmuar skuadrat të organizojnë takimet fizike në zyrë, punonjësit e shohin si një mjet kontrolli që cenon privatësinë.
Rreziqet ligjore: Ky funksion mund të krijojë probleme për ata që punojnë „fshehurazi“ nga një shtet tjetër (p.sh. dikush që punon për një firmë në Diasporë por ndodhet në vendlindje), pasi mund të ketë pasoja në kontratat e punës dhe rregullat tatimore.
Si të mbroheni?
Ekspertët sugjerojnë që përdoruesit të kontrollojnë cilësimet e tyre të privatësisë në profilin e Teams. Në shumë raste, ky opsion mund të modifikohet ose të mbahet „manual“, por nëse administratori i kompanisë e bën të detyrueshëm, vendndodhja juaj do të jetë e dukshme për të gjithë stafin.
Ky ndryshim po shihet si një lëvizje e madhe drejt rikthimit të kontrollit total të kompanive mbi punonjësit, duke vënë në pikëpyetje lirinë e punës në distancë që u fitua pas pandemisë.