Zyrat rajonale të punësimit duhet të merren me një numër në rritje të rasteve. Përveç mungesës së personelit të identifikuar në kantone të caktuara, këshilltarët përballen me pesimizmin e bashkëbiseduesve të tyre, të ballafaquar me situatën ekonomike dhe masat aktuale shëndetësore
Njoftimi i rritjes së shkallës së papunësisë në Zvicër, e cila në muajin janar u rrit nga 3,5 në 3,7 për qind, shkon paralelisht me atmosferën e rëndë të gjysmë-kontrollit dhe mbylljes aktuale të biznesit. Por zyrat rajonale të punësimit (ORP), për një kohë të gjatë kanë shqetësime të mëdha. Dhe në veçanti një numër shumë më i lartë i çështjeve për t’u proceduar, raporton „SonntagsZeitung“, duke cituar Remo Frei, drejtor i ORP për Kantonin e Bernës, ku janë krijuar rreth 40 pozicione të reja. Por shumë prej këtyre këshilltarëve të rinj janë ende në trajnim dhe për këtë arsye nuk janë ende plotësisht funksionalë.
Në Kantonin Aargau, 47 pozicionet e tjera shtesë të hapura nuk janë plotësuar ende, për shkak të mungesës së stafit të kualifikuar. Përderisa kjo gazetë intervistoi vetëm zyrtarë nga këto dy kantone gjermanishtfolëse, mbetet e vështirë të dihet nëse gjetja është e ngjashme diku tjetër në Zvicër.
Përveç mbingarkesës së rasteve, ORP-të vuajnë nga disponimi i zymtë i punëkërkuesve dhe mungesa e tyre e motivimit, veçanërisht midis atyre, sektorët e aktivitetit të të cilëve janë në ngërç, të tilla si hotelieri ose evenimente, transmeton Shtegu.com. Ata nuk e shohin kuptimin e aplikimit për një vend pune kur punëdhënësit e mundshëm janë të gjithë të mbyllur. „Deklarimi i kësaj humbjeje është i kuptueshëm, por i rrezikshëm“, komenton Isabelle ëyss, drejtoresha e shërbimit të integrimit të tregut të punës në Aargau. Mbetet fakti që ofertat duhet të dërgohen. Por këshilltarët tanë janë më tolerantë dhe marrin parasysh degët që janë mbyllur“.
„Gjendja e përgjithshme e disponimit është shumë më e tensionuar se në pranverë, intervistat shumë më kërkuese“, vërejmë gjithashtu në Bernë. Dhe Isabelle ëyss pajtohet: “Sot, qartë, njerëzit vijnë tek ne me probleme më ekzistenciale. Dhe kritikat që ne nëpunësit civilë nuk kemi ide se si funksionon në ekonominë private, natyrshëm shfaqen më shpesh. Megjithatë ne e dimë atë shumë mirë”.